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Orientation: les jeunes veulent être accompagnés pour comprendre leurs envies

juin 26, 2019 - Temps de lecture: 2 minutes

Un jeune sur trois accédant à l’enseignement supérieur abandonne ses études ou se réoriente en fin de première année de licence. De leur côté, les jeunes issus de l’enseignement professionnel sont nombreux à rencontrer des difficultés d’intégration professionnelle. Ces constats amènent à s’interroger sur l’expérience des jeunes en matière d’orientation. Pour le CNESCO (Conseil national d’évaluation du système scolaire) le CRÉDOC a réalisé une enquête auprès d’un échantillon représentatif de jeunes de 18 à 25 ans. Les résultats révèlent l’importance de mieux accompagner les jeunes dans l’identification de leurs goûts personnels, et la correspondance de ceux-ci avec métiers et filières. La majorité des jeunes se disent aujourd’hui plutôt bien accompagnés à la fois par leurs parents et par leurs établissements scolaires. Mais alors qu’ils placent en premier dans leurs critères de choix la définition de leurs goûts personnels, ils s’estiment peu accompagnés sur ce point précis. Et, au moment de choisir leur orientation, près d’un sur deux n’avait pas de projet professionnel, alors que ce facteur augmente la satisfaction des choix d’orientation. L’enquête révèle aussi que le coût des études conduit un élève sur trois à renoncer à certaines filières.

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Bonne participation à la première réunion du club RH

juin 25, 2018 - Temps de lecture: ~1 minute

17 entreprises - totalisant près de 3000 emplois sur le territoire - étaient présentes le 22 juin à la Maison de l'Emploi et de la Formation de Saverne pour cette première réunion du club RH de l’arrondissement de Saverne.

Les problématiques ressources humaines au sens large figurant au premier plan des préoccupations des entreprises du territoire, les initiateurs de la démarche ont souhaité ouvrir un espace de dialogue permanent inter-entreprises avec pour objectifs de • Partager des informations et des bonnes pratiques • Améliorer collectivement la fluidité du marché du travail local par des actions concertées ciblées.

Les participants confirment l’intérêt de la démarche à laquelle ils adhèrent et dès la première réunion, pas moins de 7 propositions opérationnelles sont retenues (à découvrir dans le compte-rendu de la réunion).

Prochain rendez-vous du club RH :

vendredi 16 novembre 2018 de 8h30 à 10h00
Maison de l'Emploi et de la Formation 16 rue du Zornhoff à Saverne

Si vous voulez vous incrire, utilisez le formulaire d'inscription.

A bientôt !

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