Favoriser un climat créatif dans votre organisation : vers un management de la créativité
Quelle est l’importance d’un climat créatif dans une organisation ?
« La créativité ne s’use que si l’on ne s’en sert pas » 

Aujourd’hui, nos organisations vivent des changements permanents et rapides, qui bousculent les personnes, leurs pratiques, leurs valeurs,… 

Face à ces changements, les organisations ne manquent pas tant de créativité, que d’un climat organisationnel créatif. Ce qui entraine notamment une sous-utilisation des talents dans les entreprises, les associations, les collectivités, les établissements scolaires,… 

Cet atelier interactif propose de vous challenger dans la mise en place d’un climat propice à l’initiative individuelle, à la créativité collective et à l’innovation de terrain. 

• Quelle est l’importance d’un climat créatif dans une organisation ? 
• Quelles en sont les composantes clefs ? 
• Quels sont les comportements clefs permettant la mise en œuvre d’un climat créatif ? 

Manifestation proposée par Koralliance, cabinet conseil en ressources Humaines
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Les photos de la manifestation !
INFOS UTILES
Inscription, Lieu, Public, Participants / Intervenants, ...
Mardi 12 novembre 2013 
14h00-17h00  
 
Maison de l’Emploi et de la Formation 
16, rue du zornhoff - 67700 SAVERNE 

Public : DRH, directeurs, chefs de service, élus, responsables associatifs, responsables pédagogiques en milieu scolaire, désirant manager au mieux la créativité de leurs équipes
Sur invitation  

Intervenants : Isabelle JABOB- Créa-France, Cora KLEIN- Koralliance.